Test & Assesments

Bliv klogere på vores metoder

Specialister

Hos TechRecruit forstår vi, at det ikke altid er nok at have de rette færdigheder på papiret for at være det rette kandidatmatch, men at personlighed og kapacitet til at trives i din virksomhed er mindst lige så vigtige faktorer. Vi tilbyder derfor en række avancerede testværktøjer fra Master Danmark til at evaluere og forstå kandidaternes styrker, potentiale og egenskaber, så vi kan sikre, at I får det bedste match.

Se vores metoder herunder:

MPA (Master Person Analysis):

MPA er en dybdegående personlighedstest designet til at kortlægge og forudsige kandidaters arbejdsadfærd og personlighedstræk. MPA er et af landets mest udbredte og anerkendte testværktøjer, når det kommer til rekruttering og vurdering af medarbejderes personlighed og adfærd på jobbet. Testen hjælper os med at give et umiddelbart indblik i kandidatens personlighed og identificere, hvordan kandidaten vil passe ind i din virksomhedskultur og hvilke arbejdssituationer, de trives bedst i. Derudover giver testen indsigt i, hvilke arbejdssituationer din virksomhed skal være opmærksom på i opstartsfasen, såvel som i kandidatens videre udvikling hos jer.

MPA giver:

  • Indsigt i 9 centrale egenskaber fordelt på 3 områder: ego drive, sociale faktorer og arbejdsstil.
  • 6 omfattende rapporter til ledere og kandidater, der evaluerer kandidatens match med stillingskravene.
  • Dybdegående analyse med 28 supplerende egenskaber, der afdækker, hvordan kandidatens egenskaber vil bidrage til teamet.

ACE (Adaptive Capacity Evaluation):

ACE er en kognitiv test, der vurderer kandidatens evne til at håndtere kompleksitet, problemløsning og beslutningstagning. Grundet teknologisk udvikling og hastigt udviklende markeder er de fleste jobs i dag dynamiske, og derfor er det sjældent nok at finde kandidater, der matcher listen af nuværende arbejdsopgaver. I stedet er der brug for personer med potentiale, der gennem kontinuerlig læring udvikler deres kompetencer og bringer deres roller til nye niveauer. Med ACE kan vi forudsige en kandidats fremtidige performance og evne til at tilpasse sig komplekse situationer og på den måde øge forretningsmæssig værdi både nu og i fremtiden.

ACE tilbyder:

  • Evaluering af numerisk ræsonnement, spatialt ræsonnement og verbalt ræsonnement.
  • 3 omfattende rapporter til feedback for både ledere og kandidater.
  • Præcise analyser, der sammenligner testsvar for at identificere mønstre og forskelle.

EASI (Effectiveness and Social Influence):

EASI måler de sociale og organisatoriske færdigheder, der er nødvendige for effektiv ledelse og samarbejde. Det er som bekendt dyrt at ansætte ny arbejdskraft, og derfor er det vigtigt at have en finger på pulsen og sikre sig, at nye medarbejdere bliver ansat i en rolle, hvis struktur motiverer dem, såvel som at nuværende medarbejdere befinder sig i roller, der stadig motiverer dem. For at sikre et bæredygtigt samarbejde og lederskab er det derfor helt centralt at sammenholde dine medarbejderes faktiske arbejdsmæssige adfærd op i mod, hvad der driver dem. EASI fokuserer på at identificere kandidatens evne til at navigere i komplekse sociale interaktioner og deres effektivitet i organisatoriske sammenhænge. Du kan bruge restultaterne som afsæt til både individuel-, team- eller lederudvikling. 

EASI giver:

  • Evaluering af personens primære og sekundære adfærds-, kommunikations- og motivationsstil.
  • 8 rapporter, der giver indsigt i, hvordan kandidater håndterer forskellige ledelses- og samarbejdssituationer.
  • 5 analyser, der hjælper med at matche kandidatens sociale og organisatoriske færdigheder med virksomhedens behov, herunder en GAP-analyse, som belyser afstanden mellem adfærd og motivation.

Inden for hvilken sektor søger du ingeniørkompetencer?

Robotics: Uanset om din virksomhed anvender robotter til produktion, montage, logistik eller andre formål, sikrer vi, at kandidaterne har de nødvendige kompetencer til at optimere og vedligeholde dine automatiserings- og robotløsninger. Vi hjælper dig med at rekruttering af ingeniører med erfaring i at arbejde med førende robotproducenter og softwareplatforme, herunder:

  • ABB RobotStudio
  • Fanuc ROBOGUIDE
  • KUKA.Sim
  • Mitsubishi RT ToolBox3
  • Universal Robots PolyScope
  • Yaskawa MotoSim
  • Staubli Robotics Suite
  • Omron Sysmac Studio
  • Denso WINCAPS III

PLC-programmering: Om du gør brug af værktøjer, der understøtter programmeringssprog som ladder diagrams (LD), struktureret tekst (ST), funktionelle blokdiagrammer (FBD), sekvensielle funktionsdiagrammer (SFC) eller instruktion liste (IL), så sikrer vores konsulenter, at kandidaterne har de rette kompetencer inden for dit anvendte værktøj, herunder: 

  • Siemens TIA Portal
  • Rockwell Automation Studio 5000
  • Schneider Electric EcoStruxure Machine Expert
  • Mitsubishi GX Works
  • Omron CX-Programmer
  • Codesys
  • Beckhoff TwinCAT

SCADA, MES og SRO: Som en del af vores ekspertise i ingeniør rekruttering, tilbyder vi dybdegående kendskab til SCADA, MES og SRO. Uanset hvilket system du bruger til SCADA, MES eller SRO i din virksomhed kan vores konsulenter hjælpe med at finde ingeniører med erfaring i diverse løsninger og platforme, herunder:

  • Wonderware InTouch
  • GE iFIX
  • Siemens WinCC
  • Ignition by Inductive Automation
  • AVEVA System Platform
  • Schneider Electric EcoStruxure Operator Terminal Expert
  • Rockwell Automation FactoryTalk View
  • Zenon by COPA-DATA

Hos TechRecruit sikrer vi, at kandidaterne har ekspertisen til at designe, udvikle og vedligeholde elektriske systemer, der opfylder dine krav til effektivitet og sikkerhed. Vi rekrutterer ingeniører med stærke færdigheder i elektrisk design og kontrolsystemer, herunder erfaring med:

  • Elektriske designværktøjer som AutoCAD Electrical og EPLAN
  • Elektriske systemanalyse og simulering med ETAP og SKM Power Tools
  • Driftssikkerhed og vedligeholdelse af elektriske systemer
  • Automatisering og kontrol ved hjælp af PLC- og SCADA-systemer
  • Motorstyring og kraftdistribution
  • Lavspændings- og højspændingsinstallationer
  • Implementering af nationale og internationale elektriske standarder

Vi hjæper dig med at finde ingeniører, der kan udvikle og optimere embedded software til en række applikationer, fra industrielle systemer til forbrugerelektronik. Vi matcher dig med eksperter i embedded udvikling, som har erfaring med:

  • Programmeringssprog som C, C++ og Python til embedded systemer
  • Real-Time Operating Systems (RTOS) som FreeRTOS og VxWorks
  • Microcontroller-platforme som ARM, PIC, og AVR
  • Funktionel sikkerhed og sikkerhedsstandarder som ISO 26262 og IEC 61508
  • Kommunikationsprotokoller som I2C, SPI, og CAN
  • Hardware-nær programmering og integration med elektronik

Vi rekrutterer hardware-ingeniører, der kan designe og udvikle avancerede elektroniske systemer. Vi hjælper med at finde kandidater, der har ekspertise i hardwareudvikling og -test, herunder:

  • PCB design med Altium Designer og Cadence Allegro
  • Analog og digital kredsløbsdesign
  • Signalintegritet og strømstyring
  • Hardware test og validering med oscilloskop og logikanalysator
  • FPGA design med VHDL og Verilog
  • Integreret kredsløb (IC) design
  • Hardware til embedded systemer

Vi matcher dig med ingeniører, der kan designe, analysere og forbedre mekaniske systemer og komponenter. Vi kan finde kandidater, der har erfaring inden for:

  • CAD software som SolidWorks, Autodesk og AutoCAD
  • FEA analyse og simulering med ANSYS og COMSOL
  • Mekanisk design og produktudvikling
  • Termodynamik og fluiddynamik
  • Produktionsprocesser og materialevalg
  • Mekaniske systemer til automation og robotik
  • Lean manufacturing og produktionsoptimering

Hvis du har behov for softwareingeniører, der kan udvikle og vedligeholde komplekse softwareløsninger, så kan vi hjælpe dig med at finde kandidater, der har kompetencer inden for softwareudvikling, herunder:

  • Programmeringssprog som Java, C#, Python, og JavaScript
  • Softwareudviklingsmetodologier som Agile og Scrum
  • Cloud-løsninger med AWS og Azure
  • Softwarearkitektur og design patterns
  • DevOps og CI/CD med værktøjer som Jenkins og Docker
  • Web- og mobiludvikling med React, Angular, og Flutter
  • Sikker softwareudvikling og sikkerhedstest
  • Quality assurance (QA)

Vi leverer ingeniører, der kan lede og udføre byggeprojekter effektivt. Vi rekrutterer kandidater med erfaring i byggeledelse og -teknik, herunder:

  • Byggeledelse og projektstyring
  • Konstruktion og strukturel analyse med Tekla og Revit
  • Bæredygtigt byggeri og energioptimering
  • Bygningsautomatisering og smart building technologies
  • Geoteknisk ingeniørarbejde og jordmekanik
  • Bygningsreglementer og standarder
  • Byggepladsstyring og sikkerhed

Vi rekrutterer ingeniører, der kan drive innovation inden for energisektoren. Vi kan levere kandidater med kompetencer i energiteknologi og -systemer, herunder:

  • Energioptimering og effektivisering
  • Vedvarende energi som vind, sol og bioenergi
  • Energiproduktion og distributionssystemer
  • Energiopbevaring og batteriteknologi
  • Smart grid og intelligent energistyring
  • Kraftværksdrift og vedligeholdelse
  • Energiøkonomi og politik

Vi tilbyder rekruttering af ingeniører til life science-sektoren, herunder bioteknologi, medicinsk teknologi og farmaceutisk udvikling. Vi matcher din virksomhed med kandidater, der har specialiserede færdigheder inden for:

  • Procesudvikling og produktion af biologiske lægemidler, herunder upstream og downstream processing
  • Analytisk kemi og kvalitetskontrol ved brug af HPLC og GC-MS
  • Validering og kvalificering af produktionsprocesser i henhold til GMP (Good Manufacturing Practice)
  • Forskning og udvikling (R&D) inden for bioteknologi og medicinsk teknologi
  • Medicinsk udstyr-design og biokompatibilitetstest
  • Laboratorieautomation og robotteknologi til effektiv prøvehåndtering
  • Regulatorisk compliance og dokumentation for overholdelse af EMA, FDA, og ICH-retningslinjer

Kundeudtalelser

Jeg har haft fornøjelsen af at bruge Mathis som leverandør på flere svære rekrutteringer indenfor SW og automationområdet. Det har alid været en stor fornøjelse at samarbejde med Mathias, da han altid agerer professionelt og sørger for at der bliver fulgt grundigt op igennem processen. Han leverer spændene og gode kandidater hurtigt, og kommer altid med gode input til processen. Han er en god sparringspartner, og det var meget givende at have ham til at håndterer flere rekrutteringer. Mathis har en solid indsigt i markedet, og kan derfor også bistå med rigtig gode indsigter iforhold til fremtidige rekrutteringsbehov og forventninger fra markdet.

Lill Darling Alber - Sanovo Technology Group A/S HR Business Partner

Jeg har haft fornøjelse af at samarbejde med Mathias gennem en årrække, hvor han stod for rekruttering af nye automationsingeniør til vores firma. Mathias er altid gået til en opgave med stor professionalisme, og har formået at finde yderst kompetent kandidater i en branche hvor det til tider kan være meget svært, da mulighederne ofte kan være begrænset. På trods af Mathias kommer med en anden baggrund end ingeniør, formår han hurtigt at sætte sig vores ind vores hverdag og opgavetyper for derigennem at danne sig et billede af hvilken type medarbejder/kompetencer vi søger. Dette anvender han med stor succes til at tiltrække de rette kandidater. Mathias får derfor mine varmeste anbefalinger.

Mogens Nielsen CTO Co-Owner

Mit første indtryk var at TechRecruit var meget pro-aktive - Alle i vores firma havde travlt, alle stabsfunktioner var lagt ned, så der var vel ikke rigtigt noget at sige mere om det. Men som det udviklede sig, blev kendskabet til hinanden større og større, og også mere fortroligt og åbent, hvilket er noget jeg i den grad sætter pris på - for kun sådan mener jer at man kan have et reelt samarbejde, hvor der er synergier på begge fronter. Jeg var virkelig vild med "branding"-idéen. Hvorvidt i nogensinde fik lov til at komme igang med det, er mig faktisk uvidst, men I var virkelig et superfedt supplement til en totalt kollapsende rekrutteringsproces, HR, os ledere mv. De vigtigste faktorer ved samarbejdet har vi næsten rundet: Kendskabet til hinanden, fortroligheden, tilliden og den åbenhed, som også I stod for! Og ja, klart - jeg vil til enhver tid anbefale jer og hjertens gerne også give en reference, såfremt der er behov for det. Mange hilsener Iver.

Iver Ørksted - Stevanato Group A/S Head of Mechanical Engineering

Rekrutteringsprocessen

Tidligere partnere

Udforsk alle mulighederne

Ingeniører & Specialister
IT Specialister
Ledelse
Projektledere & Sælgere
Teknikere

(Brug pilene herover for at se vores områder)