Tiltræk fremtidens
talenter

Vi connecter de bedste og mest talentfulde medarbejdere med danske tech virksomheder.

REKRUTTERINGSOMRÅDER

Vores hjemmebane

Vi er specialister i rekruttering og headhunting af ledere og specialister. Vi tilbyder et effektiv og troværdig samarbejde.

Ledere

Mangler du en “spillende træner”, teamleder eller en ny afdelingschef?

Specialister

Mangler du medarbejdere indenfor salg, projektstyring, design, udvikling, kvalitetsstyring, produktion, service/support?

HVORFOR VÆLGE TECHRECRUIT

Vi garantere effektivitet og troværdighed

Du kan forvente en effektiv og troværdig sparringspartner, som forstår udfordringerne og mulighederne i jeres branche. Dette hjælper os med at identificere de bedste kandidater, der vil gøre en positiv forskel for jeres virksomhed.

+15.000 kandidater

Vi har skabt et unikt netværk på mere end 15.000 ledere og specialister.

+25 års erfaring

Vores erfaring giver os forståelse og indblik i techbranchen og dens digitale transformation.

Specialisering

Vi er specialister i rekruttering indenfor Engineering og Information Technology.

TILGANG

Sådan rekruttere vi...

Vi bringer mennesker sammen - Det gør vi ved at forstå jeres virksomheds værdier, arbejdsmiljø og kulturen helt ned i detaljen.

FASE 1

Grundig forståelse

Organisationer er sammensat af mennesker, og det er dem der skal drive jeres virksomhed i fremtiden. Derfor er det essentielt at vi får indblik og forståelse for jeres virksomheds DNA, arbejdsmiljø, medarbejdertilfredshed og kultur.

Vi foretager interviews af medarbejderens nærmeste leder og kolleger, for at forstå dagligdagen, ansvarsområder og opgaver. Vi lytter, sparrer og rådgiver med jer, om de ønskede faglige og personlige kvalifikationer, der kræves for at blive en succes hos jer og i den nye rolle.

Vi afdækker fleksibilitet og individuelle karrieremuligheder, da det topper kandidaters ønskeliste.

FASE 2

Talent tiltrækning

Vi udarbejder et traditionel jobopslag og laver skræddersyet videoproduktion, der eksponeres på udvalgte sociale medier.

Vi foretager en struktureret og detaljeret søgning efter kvalificerede kandidater med ønsket kompetencer og erfaringer. Udvalgte kandidater fra søgningen og ansøgerefeltet screenes, motiveres og inviteres til interview.

Vi fortæller troværdigt og begejstret om jobmuligheden og jeres virksomhed. Vi afdækker kandidaterne grundigt ud fra foregående profilafdækning, og sikre at de matcher inden at de præsenteres.

FASE 3

Ansættelse

Vi præsenterer og inviterer de bedste kandidater til samtale hos jer. Vi introducerer jer grundigt for kandidaterne og tager aktiv del i første samtale. Vi undersøger om der er kemi og grundlag for videre fortsættelse.

Herefter vurderer og inviterer vi finalefeltet til endnu en samtale. Der indhentes referencer, og kandidaterne præsenteres for tests og en case, som de skal gennemføre og præsentere. Målet er at afdække personlige styrker og udviklingspunkter samt se hvordan de arbejder og løser opgaver.

Afsluttende samtale tager udgangspunkt i testresultatet og case-gennemgang. Vi rådgiver objektivt, men I sidste ende er det jer, som træffer det endelig valg.

Vi laver løbende opfølgning med jer og kandidaten, for at måle på trivsel og performence. Det er vigtigt for os, at vi rammer rigtigt i første omgang.

TESTIMONIALS

Hvad siger vores kunder?

Lad os sammen finde jeres næste medarbejder

Udfyld formen herunder, så sørger vi for at vende tilbage hurtigst muligt.