En tillidsfuld og effektiv rekrutteringspartner
Med 25 års rekrutteringserfaring inden for Engineering, IT og salg samt et unikt kandidatnetværk på +15.000 i Danmark, står vi klar til at finde jeres nye tech medarbejder.
HVORDAN ARBEJDER VI?
Hos os får du et troværdigt og gennemsigtigt rekrutteringsforløb
1. Identificer jeres behov
Gennem et afdækningsmøde identificerer vi jeres behov, succeskriterier mm. for at finde den rette kandidat.
2. Annoncering
Techrecruit udarbejder jobopslag og videoindhold, der løbende skal eksponeres på relevante sociale medier.
3. Talent Headhunting
Techrecruit igangsætter processen talent headhunting, som indebærer en professionel og struktureret søgning efter kvalificerede kandidater.
4. Interviews
Der afholdes online eller fysiske interviews med de kandidater der matcher kriterierne for stillingen. Disse interviews tager afsæt i en grundig profil afdækning og vurdering.
5. Test & assessment
Techrecruit tilbyder at teste kandidater i ACE og MPA, hvis dette ønskes. Det vurderes fra gang til gang om Techrecruit skal bistå.
6. Kontrakt og opfølgning
Vi underskriver sammen en ansættelseskontrakt med den ønskede kandidat og laver løbende opfølgning ved 3, 6 og 12 måneders ansættelse.
Test & assessment
Vi sørger for at teste kandidater igennem cases og anerkendte test-værktøjer. Målet er at afdække personlige styrker og udviklingspunkter samt se hvordan de arbejder og løser opgaver.
-
MPA (Master Person Analysis)
Vi anbefaler og tilbyder MPA. Med MPA kan du forudse personers adfærd på jobbet og dermed udvælge de kandidater, der matcher behovet i stillingen. -
ACE (Adjustable Competence Evaluation)
Med ACE kan i forudsige en medarbejders performance og fremtidige succes, før i ansætter.
Lad os sammen finde jeres næste medarbejder
Udfyld formen herunder, så sørger vi for at vende tilbage hurtigst muligt.